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Descripción de la oferta
Importante empresa del rubro gastronómico, busca incorporar un contador o estudiante avanzado para conformar un equipo de auditoría interna.
Funciones principales:
Evaluación de circuitos administrativos y financieros.
Revisión de saldos contables, circularización de cuentas de proveedores y bancarias.
Implementación de controles en el uso del sistema, detectar fallas como así también oportunidades de mejoras.
Supervisión de inventarios, compilación de información, análisis de diferencias y proponer ajustes en el sistema.
Análisis de razonabilidad en cuentas de gastos, detectar desvíos en presupuestos.
Trabajar con las diferentes áreas para la confección de manuales de procedimientos e instructivos.
Pruebas globales de ingresos y egresos.
Control de cumplimiento de obligaciones fiscales.
Participar en el desarrollo de nuevos módulos en el sistema.
Requisitos:
1. Contador o estudiante avanzado
2. Experiencia no menos a 3 años en posiciones similares
3. Manejo de paquete office (Excel avanzado).
4. Disposición para trabajar en equipo
5. Capacidad analítica
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
Palabras clave: auditoria, audit, internal, interno
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Dos Argentina
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin c...
Empresa de Personal Eventual. * NUESTRA EMPRESA Somos una empresa jóven, ágil y transparente, que cuenta con la experiencia de profesionales con más 20 años de acción en el mercado de Personal Eventual y Recursos Humanos. Dos, nuestros clientes en primer lugar. * PERSONAL TEMPORARIO Brindamos un servicio rápido, ágil y profesional, diseñando condiciones exclusivas para cada cliente. Aseguramos los mejores estándares de búsqueda y selección garantizando el cierre de cada vínculo laboral sin conflictos para nuestros clientes. * BUSQUEDA Y SELECCIÓN Confeccionamos junto a nuestro cliente, una descripción del puesto de trabajo y del perfil ideal del candidato por cada búsqueda. Coordinamos el proceso de selección utilizando nuestra base de datos, los principales portales de búsquedas del país, publicaciones en medios gráficos y una amplia red de contactos lograda a lo largo de más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. * SERVICIO DE MARKETING PROMOCIONAL Ofrecemos cobertura de los puestos con personal especializado y capacitado para cada necesidad, optimizando la disponibilidad de productos o servicios en el punto de venta. Incluimos el rendimiento de información sobre exhibición, precios, stock y supervisión personalizada por cada actividad. * ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Conociendo la importancia que tiene para el desarrollo de una empresa el adecuado planeamiento de las áreas de Recursos Humanos, brindamos nuestra experiencia en Administración y Legislación Laboral. Dos Servicios Eventuales S.A.
Evaluación general
4,18
17 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
11%
-
3
11%
-
2
0%
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1
11%
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4,33
Ambiente de trabajo
-
3,80
Salario y prestaciones
-
4,00
Oportunidades de carrera
-
4,00
Director general
Bien
Actual empleado Extranjero Julio, 2022
Es un placer de mi parte que seas parte de esto Es realmente genial
Lo mejor para mi es una oportunidad secundaria de ascenso en la empresa
A mejorar buen trato
Recomienda trabajar aquí
Promotora peaje
Antiguo empleado Buenos Aires-GBA Noviembre, 2019
Buena atención. Buen ambiente de trabajo.
Recomienda trabajar aquí
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Pilar, Buenos Aires
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